Kilka miesięcy temu pojawił się fascynujący artykuł w chciwości współpracowników na temat „wyłaniania się z pracy” – starania się osiągnąć równowagę zawodową/życiową, wykonując osobiste zadania w ciągu dnia. Nie słyszałem wcześniej tego wyrażenia, jednak jest to oczywiście coś, co zrobiłem podczas długiej pracy w firmie ustawodawczej, a także coś, co doradzałem ludziom (do określonych stopni), na przykład, na przykład doradzając ludziom, aby próbowali próbować tego próbować W kształcie GOS GOS z kumplami na daty śniadania lub lunchu, trening w południe, a nawet prowadząc powtarzającą się wizytę (terapia, trener osobisty) lub regularne spotkanie lekarza. Mimo to, innym razem doradzałem ludziom zapobieganie robieniu rzeczy w pracy (na przykład nie posiadanie długich połączeń telefonicznych w biurze), ponieważ jest to nieprofesjonalne, albo jest słaby w przypadku separacji pracy/życia. Uważam więc, że omówimy: według ciebie są rzeczy, które są odpowiednie w biurze? Jakie rzeczy są prawie najlepsze do zrobienia w biurze, a także sprawiają, że jesteś bardziej produktywny i szczęśliwy, a także które są akceptowalne – jakkolwiek ledwo? Jakie są rzeczy, które są „twardymi nosami” pod względem zatrudniania z pracy? Moja własna lista może wyglądać tak, jak sądzę:

Produktywne rzeczy osobiste:
Wizyty lekarzy (tak naprawdę nie ma innego czasu)
Wszystko, co można osiągnąć w ciągu 60 minut między godzinami 11-2 (Twoja „godzina lunchu”-trening w połowie dnia, spacer lub obiad z przyjaciółmi, udanie się do apteki, aby odebrać, manicure, wybuch, itp.)
Wszystko, co może ograniczyć się do 10-minutowego okresu w dowolnym punkcie w ciągu dnia (czytanie wiadomości lub blogu lub dwóch, sprawdzanie Facebooka, kupowanie sprzedaży w Internecie, osobistych badaniach itp.-problem jest wciągnięty W coś dłuższego niż 10 minut!) kształt na tej liście?)

Inne akceptowalne rzeczy osobiste, w uzasadnieniu:
Szybkie połączenia telefoniczne lub osobiste spotkania z osobami związanymi z innymi Newcastle United Koszulka obszarami bez pracy w twoim życiu-dostawcy wydarzeń ślubnych, mentoringiem absolwentów, niania itp. Podczas mówienia lub prowadzenia spotkania. Na Schalke 04 Koszulka przykład, wierz w stary stereotyp barona Wall Street Baron, który szczeka zamówi na telefon komórkowy, podczas gdy jego krawiec jest tam, aby jego drogie, na zamówienie garnitur. (W każdym razie jest to fascynujący przykład, ponieważ powiada się o to – czy modyfikacja zasad, jeśli podniszczeniem pracy w ciągu 20 godzin w porównaniu z menedżerem pracującym 20 -godzinnym dniami?)
Postęp związany z karierą (obiady w sieci, wydarzenia, mentoring itp.)-zwykle nie będzie to powiązane z twoim zadaniem, jednak często ma sens w godzinach pracy
Od czasu do czasu wszystko, co doprowadzi cię do pracy nie później niż 60 minut po zwykłym czasie przyjazdu (spotkanie, śniadanie z przyjacielem itp.) Lub zabiera cię od pracy nie wcześniej niż 60 minut przed zwykłym czasem wyjazdu (wyjeżdżając wcześnie Aby złapać lot, oglądać grę dziecka, dokonuje pominięcia osobistego treningu itp.).

Niedopuszczalne rzeczy osobiste w pracy:
Mam najtrudniejszy czas z tą listą, w dużej części, ponieważ zależy to od twojego biura, dokładnie tego, jak pracujesz, a także to, co twój menedżer uważa za akceptowalne. Na przykład, jeśli pracujesz prawie w każdy weekend, przez większość nocy, do wczesnych godzin porannych… rzeczy muszą kiedyś się skończyć. Kiedy byłem w tej strefie, starałem Reprezentacja Francji w piłce nożnej mężczyzn Koszulka się zachować ogólną koncepcję, że dopóki moje rachunki były w porządku, jeśli pojawiłem się w biurze, kiedy robiłem coś osobistego (lub robiłem coś osobistego, co mógłbym zrobić W noc/weekend, kiedy zamiast tego wybrałem/byłem potrzebny do pracy), to było w porządku. Jeśli jednak przejdziesz na biuro typu 9-5-nawet jeśli nadal pracujesz wieczorami, a także w weekendy od dokładnie tego, jak pracujesz-to możesz odkryć z znacznie dłuższą listą „niedopuszczalnych” zadań osobistych Twój menedżer może zobaczyć je o wiele mniej akceptowalne.
Czytelnicy, jakie są twoje myśli? Czy w biurze są jakieś „twarde nosy” w biurze? Czy Twoja lista „rzeczy, które są bardziej skuteczne podczas tygodnia pracy/sprawia, że jesteś bardziej produktywny w pracy” wygląda inaczej niż moje? Jakie zadania domowe wykonujesz w pracy?
Na zdjęciu powyżej: sterta papieru, pierwotnie przesłana do Flickr przez Niki Odolphie.